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Sistema de organización de producción Just in Time (JIT)

2021-10-07T12:31:38+00:00 octubre 13th, 2021|

El Just in Time como sistema de producción y organización pretende eliminar, entre otros, los plazos excesivos, los retrasos en los envíos, la falta de materia prima, así como los despilfarros. Por eso es uno de los sistemas más empleados hoy en día. Descubre en nuestro post el partido que le podrías sacar en tu empresa de herrajes. […]

Pautas para superar una situación de crisis en la empresa

2021-07-22T10:38:32+00:00 agosto 3rd, 2021|

Raro es una compañía de cualquier sector que no pase por una situación de crisis en la empresa en un momento dado. Dependiendo de la causa: económica, interna o debido a cambios políticos, así serán los pasos a dar. Pero, lo que sí será necesario es contar con un plan de gestión anti-crisis. ¡Te lo contamos en detalle! […]

Gestión de proyectos y sus metodologías: ¿para qué sirven? ¿cuáles son las más efectivas?

2021-07-21T11:40:23+00:00 agosto 2nd, 2021|

Las metodologías de gestión de proyectos nos ayudan a sistematizar una tarea. Sirven para plantear los objetivos y una correcta organización. Además, marcan los pasos a dar en cada uno de esos proyectos que se llevan a cabo en una empresa. Analizamos en qué consiste la gestión de proyectos y cuáles son las metodologías más efectivas y productivas. […]

Las 11 habilidades empresariales más demandadas hoy en día

2021-05-06T13:59:47+00:00 mayo 17th, 2021|

Que un miembro del equipo de trabajo, un líder o un directivo tenga conocimientos en idiomas, competencias digitales o una alta capacidad de organización puede marcar una gran diferencia. Por eso, este tipo de habilidades empresariales, conocidas como hard y soft skills, son de las más demandadas hoy en día. Hard skills o habilidades empresariales duras, ¿cuáles son las más valoradas? ¿Qué entendemos por hard skills? Las habilidades duras se definen como los conocimientos que se adquieren a través de la formación educativa y de la experiencia profesional. Lo que se resume en una serie de capacidades que permiten a los miembros de una empresa desempeñar su trabajo. Actualmente las más valoradas son las siguientes: 1 Inteligencia Artificial (IA) La capacidad de las máquinas para razonar por sí mismas no puede ser todo lo valiosa que puede llegar a ser si no es gestionada por el personal que cuente con la [...]

Daily Scrum Meeting, ¿Cómo hacer las reuniones de planificación?

2021-03-13T12:09:46+00:00 marzo 22nd, 2021|

Las reuniones diarias de sincronización del proyecto, también conocidas en su término inglés Daily Scrum Meeting, pueden ser de gran utilidad a la hora del desarrollo del equipo de una empresa. Al estar centradas en las tareas del día anterior y en las que se van a llevar a cabo en las próximas horas, puede dar una excelente visión de qué está ocurriendo y en qué se deben centrar los esfuerzos. Lee las siguientes líneas y descubrirás si se trata de un método eficaz para tu negocio de herrajes. […]

Cómo realizar una buena evaluación del desempeño de tu equipo

2021-02-10T11:49:15+00:00 febrero 17th, 2021|

Gracias a una correcta evaluación del desempeño del equipo de trabajo podremos identificar y clasificar el perfil de cada empleado. A su vez, lograremos mejorar el rendimiento así como los resultados que harán crecer a la empresa. Estos son los pasos a seguir y los consejos a tener en cuenta a la hora de realizar este tipo de evaluaciones. […]

¿En qué consiste la inteligencia cultural?

2021-01-15T09:15:54+00:00 enero 19th, 2021|

El comportamiento social influye mucho en nosotros, la inteligencia cultural también. De este modo, si, por ejemplo, en América suele disgustar cierto tipo de verduras, es muy posible que las nuevas generaciones muestren rechazo a dichas verduras incluso antes de haberlas probado. ¿Por qué? Pues porque aprendemos por imitación. Transportada esta teoría al ámbito de las organizaciones, la inteligencia cultural habla de conocer y gestionar la cultura propia así como de comprender la de los demás. Lograr que los empleados se enriquezcan de la mezcla de culturas es el nuevo reto en la gestión de equipos. […]

Cómo aplicar el concepto de prospectiva estratégica en los negocios

2021-01-19T10:27:54+00:00 diciembre 17th, 2020|

La prospectiva estratégica habla de la construcción del futuro. En concreto, nos ofrece una alternativa a la preocupación improductiva. Es una forma de pensar basada en futuros alternativos que nos guía en la toma de decisiones que tenemos que hacer aquí y ahora. Centrada en una metodología de análisis y de objetivos, gracias a este concepto, tomar decisiones que afecten al futuro de nuestros negocios cuando se vive en el presente situaciones inciertas, será más sencillo. […]

El concepto de resiliencia en los negocios

2021-01-19T10:30:16+00:00 noviembre 11th, 2020|

La definición de resiliencia desde el punto de vista de la psicología, es la capacidad que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas como la muerte de un ser querido, un accidente, etc.  Se dice también que ‘la resiliencia potencia la felicidad’. Ahora bien, ¿cómo podemos trasladar esto al mundo empresarial? ¿Cómo funciona el concepto de resiliencia en los negocios, cuáles son sus beneficios y cómo potenciarlo de forma correcta? Te lo contamos a continuación. […]

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