在中国的企业社会责任活动

中国工厂的工人 - 中国的经济“奇迹”的真正的建筑师 - 近来看到了如何有相当多的改善他们的工作条件,如工资上涨,雇主提供的医疗保险,或缩短工时,在全国进行了介绍。然而,这是真的还是有很多中国的工厂剥削工人,甚至使用童工或虐待老工人现在。

我们深深致力于企业社会责任政策的实施已经导致我们包括工厂工人的工作生活质量为IBMH已经建立了其内部流程的内部质量标准部分的评估。

CSR activities in China我们致力于公平对待与我们合作的工厂的员工。

在这个意义上,我们已经决定不建立与不维护的最低标准和工作条件的中国的工厂任何业务关系,从而有利于消除劳动剥削。

IBMH监督与我们洽谈的公司的员工工作生活质量为我们的国际客户拿到最佳购买价格,以确保降低客户成本同时并不意味着在任何情况下的工厂工人的工作条件恶化。出于这个原因,当IBMH启动采购及采购方案,在开发的过程中为客户获得最好的产品和最好的购买价格,我们确保没有孩子,未成年人和老年人,以及不降低员工的工作条件;我们直接控制的过程中避免存在过度的劳动时间和不支付工资。

IBMH不断地检查与我们合作的工厂员工的工作生活质量,这样避免任何类型的劳动剥削。我们确保所有的工厂遵守国际劳工标准中合理的工作时间。我们试图通过生产链的改善,以获得原料成本的降低,产品的技术开发可以降低我们正在谈判的最佳采购价格的制造成本。出于这个原因,我们可以保证有在我们推荐给我们的国际客户的工厂没有滥用情况。

在中国为我们的客户所管理的产品系列

IBMH

IBMH

中国家具五金
中国柜门配件
中国家具配件
中国柜子五金
中国橱柜五金
中国门五金
中国橱柜配件
中国沙发五金
中国建筑五金
中国衣柜五金

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IBMT

IBMT

中国装饰板
中国中密度板
中国刨花板
中国胶合板
中国木地板
中国木质门 
中国封边条
中国家具三聚氰胺
中国装饰型材
中国高密度板

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